华星方面在最新声明中表示,公司目前采取了一系列防疫举措,全力满足留守员工的生活需求及健康要求,为员工提供科学监测、检测与应急保障。华星内部人士也告诉记者,大家都在坚守,熬过这段困难时期,在防疫措施和员工交流疏导方面也在继续完善中。 华星还表示,由于交通管制,管理团队、员工少部分在公司值班,一部分通过远程支持,共同承担着防疫和保障公司运作的工作。 随着疫情的变化和人员逐步返岗,已经坚持了近一个月的员工会得到妥善的休息和调整。 据记者了解,目前已经有韩国、中国台湾的管理层、研发人员陆续回到武汉。 但与此同时,外地的员工依旧面临困境,一方面由于疫情,大家都不愿意马上返回公司,另一方面,工厂人工短缺,急需人手。 华星另一名员工向记者表示:“领导会打电话找你谈,问情况,想办法让你回去。毕竟疫情过了之后还是要去上班,也不能一直推脱。所以现在公司可能也比较难,也有很多人回不去,在厂内的压力就更大了。” 对此,华星表示:“对于全体员工,坚决按照三级管理模式,高风险地区人员原地待命;低风险地区人员在身体条件、当地政策允许的情况下,由员工自愿提出申请、提交健康证明等相关文件批准后方可返岗;所有返回武汉人员须按公司要求进行隔离/健康监测等,公司从未要求员工在 2月18日前强制返工。” 无法停下的产线 不停产的不止是华星,京东方在武汉拥有一条10.5代液晶面板生产线,该生产线已于2019年12月量产,正处于产能爬坡和良率提升期。 这条产线在疫情期间依然24小时开工。“生产线投产之后,就不会再停下来。”一位京东方内部人士向21世纪经济报道记者表示,“机器不会因为过春节就停止,所以也会有排班值守人员。” 为什么不能停? 一方面,从特殊工艺制程上来说,机器一旦开动就不好停止,否则将带来品质问题,以及严重的经济损失,这是员工和企业们都不愿意看见的。 小斌向记者解释道:“芯片和面板生产很特殊,简而言之,半导体行业生产线停工,会导致机台精度、寿命受损,生产到一半的产品成为废品,重新复工需要极大成本。” 另一方面,停产也将影响全球面板的产业链。比如华星t3满产可以达到50k一个月的投片,占到全球LTPS LCD的20%产能,华星的大客户则包括三星、华为、小米等。 因此,产线必须运行,多位业内人士向21世纪经济报道记者表示,目前武汉面板厂都用安全库存维持基本运转,维持低一些的稼动率。但是受疫情影响,部分上游的生产材料(偏光片、PCB等)供应因为复工延期和物流问题出现短期短缺,厂商们也在协调中。 眼下来看,只要维持生产,从整体面板的需求来看,武汉的5条产线对于市场影响有限。以华星为例,群智咨询总经理李亚琴此前就告诉21世纪经济报道记者:“t3的影响对于整个市场而言,其实不算特别大,因为一季度预计整体LTPS的面板的需求量大概在1.2亿片,就算失去600-700万片的出货,大概相当于整个一季度全球需求量10%以内。而且我们也考虑到一季度是手机市场淡季,整体的LTPS面板基本上都没有满产。t4量产不久,对整体市场影响不大。” 这也是武汉面板行业面临的现实问题,乃至武汉制造业疫情下的缩影。在这个特殊的时期,也会暴露出更全面的问题、并学习解决这些问题。如何平衡疫情和复工、如何在突发情况下力排困难有序生产、如何建立更好的员工交流沟通渠道、如何更好地从劳动密集转向智力密集型产业等等。 面板产业是国之重器,近年来国内面板厂商不断问鼎全球,尤其是LCD领域,而韩厂在不断退出。根据信达电子的报告,综合来看,2020年-2021年,全球面板产能将在2019年的基础上增加0.67%。此外,韩系厂商产能退出带来的不仅是供给端产能缩减,更重要的是供应链集中度提升,未来京东方和华星光电市占率之和有望超过50%,产业波动性将大幅减弱。 这也是面板厂员工们投身面板行业的动力,一路跟随国内面板产业的崛起,一步一步走进产业链上游。而度过这段抗疫时期,需要各方努力,共克时艰。
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