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小米中国区开启人事调整:涉及手机、汽车、大家电等核心运营类岗位

2025-12-10 09:09| 发布者: admin| 查看: 32229| 评论: 0|来自: 观察者网

摘要: 12月9日,观察者网获悉,小米中国区近期开启一系列人事调整,涉及手机、汽车、大家电等核心运营类岗位。 原销售运营一部总经理一职由小米集团高级副总裁,中国区总裁王晓雁兼任;任命江苏分公司总经理郭金保担任销售 ...

  12月9日,观察者网获悉,小米中国区近期开启一系列人事调整,涉及手机、汽车、大家电等核心运营类岗位。

  原销售运营一部总经理一职由小米集团高级副总裁,中国区总裁王晓雁兼任;任命江苏分公司总经理郭金保担任销售运营二部总经理,向王晓雁汇报,同时郭金保继续兼任江苏分公司总经理。

  原小米汽车部销交服部总经理张健任新零售部总经理,向王晓雁汇报,汽车销交服部总经理由夏志国担任,同时夏志国继续兼任汽车销交服部销售运营部总经理;任命何俊伶担任甘青宁分公司总经理,向王晓雁汇报。

  2024年12月,王晓雁入职5周年时,雷军送金米兔祝贺

  公开资料显示,王晓雁,出生于1974年2月,1994年取得北京师范大学物理系学士学位,后在1999年获得中国人民大学工商管理硕士学位。。

  其职业生涯早期,主要在中兴通讯(ZTE)任职(1999年至2005年)。2006年至2010年期间,于北京天宇朗通通信设备有限公司担任销售高管。离开天宇朗通后,王晓雁创办了深圳语信时代通信设备有限公司,并在2012年创立小辣椒智能手机品牌,在竞争激烈的手机市场中崭露头角。

  2019年,王晓雁加入小米集团,历任中国区电商部、销售运营部、新零售部和运营商部负责人,2022年起担任中国区总裁。2025年7月,王晓雁升任高级副总裁(SVP)。近年,王晓雁主要负责小米之家等线下渠道的管理。

  此外,近日,著名乒乓球运动员樊振东前往小米深圳国际总部参观时,也是由王晓雁出面。

  有知情人士称,此次人事调整与小米近期中国区业绩“承压”有关,可以理解为王晓雁亲自下场抓业绩。受外部环境影响,小米近期开始出现汽车、手机、大家电订单增长放缓的情况。11月,一份小米内部的通知显示,2026年小米之家的发展核心将从“规模扩张”转向“质量提升”,将有序关闭部分低效且亏损的门店,以帮助经销商及时止损,将资源聚焦于高潜力门店。

  部分经销商称,受外部环境影响,小米近期开始出现汽车、手机、大家电订单增长放缓的情况,其中不少同行出现空调“压仓”的情况,部分经销商不得不低价向二级市场转卖回收资金,小米面临库存压力。此外,小米也放缓了新零售扩张的节奏,允许经销商对门店进行“优化”。

  《观察者网》原文链接:https://tech.ifeng.com/c/8owvwD8cSBf


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