| 近日，广东省人力资源和社会保障厅正式发布全省就业创业先进集体和先进个人表彰名单。经省委、省政府批准，格力电器荣获“全省就业创业先进集体”称号。
广东省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，受表彰的先进集体中，企业主力军作用突出。39个单位直接提供和稳定就业岗位超20万个，吸纳高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体成效突出。其中，格力电器现有员工近8万人。 作为制造业龙头企业，格力电器始终将稳岗扩岗、促进就业视为企业发展的基石。在行业波动期，格力坚持不裁员，以实际行动履行社会责任。 百万英才汇南粤！毕业生招聘计划超额完成 人才是驱动国家高质量发展、实现制造强国战略的第一资源。格力电器积极响应“百万英才汇南粤”行动计划，将引进高校毕业生作为企业人才战略的重中之重。每年，格力电器主动深入全国30多座城市、80余所高校，通过线上线下相结合的方式开展引才宣传，为全国优秀应届毕业生提供广阔的发展平台。 数据是最有力的证明。仅2024、2025两年，格力电器共招收大学生超1.3万人。这一数字的背后，是格力电器对“稳就业”承诺的坚定践行。在2025全国两会期间，格力电器董事长董明珠公开承诺在2025年再招5000名大学生，到7月底这一承诺如期兑现，实际录用人数甚至超出预期。 格力全安排了！退役军人有岗、脱贫户有路 除了高校毕业生，格力电器同样高度关注退役军人、脱贫人口等重点群体的就业问题。 在退役军人就业方面，格力电器每年通过组织“岗位进军营”专项招聘活动，年均招收退役军人超200人，目前在职退役军人已近1500人。格力电器为退役军人提供从培训到上岗的全流程支持，帮助他们顺利完成从军营到职场的角色转换。 在助力乡村振兴方面，格力电器主动对接脱贫地区人社部门，深入阳江、茂名、遵义等对口帮扶城市开展专场招聘活动，近三年累计招录脱贫人口近700人。通过提供稳定的就业岗位，格力电器帮助一个个家庭实现脱贫不返贫，用实际行动诠释民族企业的责任与情怀。 稳稳的幸福！格力的福利清单有多长？ 稳就业不仅要“招得进”，更要“留得住”。格力电器坚持以人为本，不仅为员工提供食、住、行、娱全方位福利保障，更着力提升员工的归属感与幸福感。 在员工关怀方面，格力电器设立阳光互助基金，累计救助员工超2000人，为遭遇重大困难的员工及其家庭送去温暖；成立老兵服务中心，为退役军人员工提供专属服务；开设爱心妈妈专线、爱心妈妈小屋等暖心平台，为孕期和哺乳期女员工提供贴心保障。 在解决员工后顾之忧方面，格力电器积极对接教育部门，2018年至今已成功解决1200余名员工子女的入学问题。从幼儿园到中小学，格力电器为员工子女争取优质学位，让每一位格力人都能安心工作、舒心生活。正是这一系列扎实举措，让格力电器在行业波动期依然保持用工稳定，成为稳岗就业的标杆企业。 此次荣获“全省就业创业先进集体”称号，是广东省委、省政府及省人社厅对格力电器长期坚持稳岗扩岗、积极吸纳就业、用心关爱员工的权威肯定。 正如董明珠所言：“只要你能干、想干，格力这个平台就会给你成长的机会。”未来，格力电器将继续发挥龙头企业引领作用，坚持“人才强企”战略，在稳就业、促创业、保民生方面持续发力，为广东高质量发展贡献更大力量。
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