| 此外，自首创集成灶产品后，浙江美大对于研发则没有太过重视，投入占比常年低于同行。2017-2020年，浙江美大研发费用率分别为3.21%、2.91%、3.02%、3.07%，每一年都低于火星人和帅丰电器等，处于垫底的位置。 接班人频更迭 除了“老大”地位动摇外，近年来，浙江美大内部接班人的几经更换也是颇受业内关注的热点新闻之一。 夏志生是浙江美大的创始人，也是集成灶行业创始人，在业内声望颇高，但其接班人问题却几经波折。 2017年浙江美大公告称，77岁的创始人夏志生因身体原因，申请辞去董事长和法定代表人职务。其子夏鼎接任董事长兼总经理职务。 但夏鼎的接任仅持续了两年半，2019年底，夏鼎就因个人发展原因决定不进新一届董事，转而由其妹妹夏兰出任公司董事长、总经理。但没想到夏兰接任时间更短，上任不到4个月，夏兰就递交了书面辞职报告。2020年4月16日，浙江美大发布公告称，夏兰辞去公司总经理职务，但仍担任公司董事长。时年79岁的夏志生在退居二线近3年后不得不再度挂帅出征。 |
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