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当然，要保持队伍的生命力和成长性，培养新鲜血液极为关键。为了助力新加入的画质工程师快速成长，创维要求所有工程师秉承共享原则，开放无私地彼此分享经验、解答疑难。同时，创维历时三十多年打磨的画质资料数据及技术经验，也向团队新成员敞开。 创维电视领先于行业的画质技术水平，源于其画质技术团队数十年如一日的潜心专研、探索、积累和勇于迭代，更源于这支团队持续开放、共享的包容态度。这值得所有致力于良性发展的企业来学习。正因为拥有如此优秀的画质团队，创维电视才能获取强劲的发展势能，以创新支撑起价值空间。 如今，在“中国制造”向“中国智造”转变的大环境下，笔者倡议更多的企业可以汲取创维的成功经验，推崇精益求精的专业主义精神，注重人才队伍的建设、培养与传承，以人才赋能企业的可持续发展。
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